Дети инвалиды определение понятия. Перечень заболеваний для получения инвалидности. Льготы на санаторно-курортное лечение инвалидам II группы

Следовательно, информирование работодателя о своей инвалидности является правом, а не обязанностью работника, и потребовать от него представления документов, подтверждающих его инвалидность, вы не можете. Работодатель, в свою очередь, не вправе наводить справки о состоянии здоровья работника. Однако спешим вас успокоить. Если работник не считает необходимым сообщить о своей инвалидности, то и у вас не возникает никаких обязательств по предоставлению ему соответствующих гарантий. Эта обязанность возникает лишь с момента представления им документов, подтверждающих инвалидность. К таким документам, в частности, относятся: справка медико-социальной экспертизы (форма № 1503004, утв. постановлением Минтруда России от 30.03.2004 № 41); индивидуальная программа реабилитации инвалида (ИПР) (форма, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 04.08.2008 № 379н).

Как проверить инвалидность человека

НЕЛЬЗЯ! Требовать от работника представления документов, подтверждающих или опровергающих его инвалидность Теперь давайте разберемся, обязаны ли вы дать работнику характеристику условий труда. Для этого стоит обратиться к ст. 62 ТК РФ, согласно которой по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее чем через три рабочих дня после подачи такого заявления предоставить работнику копии документов, связанных с его работой. То есть для получения копии того или иного документа, связанного с работой, сотрудник должен обратиться к работодателю с письменным заявлением, а не устно, как это произошло в вашем случае.

Резюме Работодатель не вправе требовать от работника представления документов, подтверждающих инвалиднос ть.

Если его персональные данные можно получить только у третьей стороны, то следует заранее уведомить об этом работника и получить от него письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение (п. 3 ст. 86 ТК РФ). Наша справка Инвалид – лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты (ч.

1 ст. 1 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).

Шиза.нeт: шизофрения форум — лечение общением

Важно

Скоро суд с бывшим мужем о пользовании однокомнатной квартирой Как до суда можно узнать на инвалидности он или нет? номер вопроса №2595646 прочитан 2833 разa Срочная консультация юриста8 800 505-91-11 бесплатно

Вам такую информацию никто не имеет право предоставлять Оплатить ответ Продолжить диалог Мы постараемся помочь Вам в разрешении различных проблем

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Плачу алименты (не общаюсь), ребёнку завтра 18 лет. Как узнать я продолжаю платить до 23 лет или нет. Проиграла суд с бывшим мужем о незаконном выселении и теперь он требует возмещения представительских расходов. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске и на иждивении у государства.

Завтра у меня суд с бывшим мужем о взыскании алиментов в твердом денежном эквиваленте.

Как узнать является ли сотрудник инвалидом?

Originally posted by pooch:Но при приеме на работу специалисту по технике безопасности такие вещи вы обязаны сообщать Действующее законодательство не обязывает работника информировать работодателя об установлении инвалидности, а также предъявлять работодателю документы, подтверждающие этот факт, как при приеме на работу, так и в течение периода действия трудового договора. В ст.65 ТК РФ установлен перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора. В данном перечне отсутствует указание на документы, подтверждающие факт присвоения инвалидности.
Более того, ст.65 ТК РФ запрещает требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ. Информирование работодателя об установлении инвалидности — это право работника, а не обязанность.

Как узнать есть ли инвалидность у человека

Кроме того, персональные данные сотрудника, работодатель может получать только у него самого. Это следует из ст. 10 Закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ, и п. 3 ст. 86 ТК РФ. По общим правилам работодатель может получать информацию о состоянии здоровья работника, только если это предусмотрено законодательством в силу специфики работы сотрудника, через проведения медицинских осмотров работника: http://budget.1kadry.ru/#/document/130/51476/.
Если проведение медицинских осмотров не предусмотрено по должности работника и сам он не предоставляет информацию об инвалидности, то к сожалению, работодатель не имеет право получить такую информацию от других органов или лиц.
По состоянию на: 10.12.2010Журнал: Всё для кадровикаГод: 2011Автор: Бурнашева Зульфия НаильевнаТема: Необходимые сведения, Обязательные и дополнительные условияРубрика: Есть проблема? Вот решение Нормативные документы Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (извлечение) Трудовой кодекс Российской Федерации (извлечение) Статьи Профсоюзная инспекция: права работников и охрана труда Указание руководителя – закон для подчиненного? Основания прекращения трудового договора с руководителем организации Полгода назад мы приняли на работу В. уборщицей производственных помещений. Недавно она подошла ко мне с просьбой выдать ей характеристику условий труда. Когда я спросила, зачем ей это нужно, она замялась, а потом ответила, что для МСЭ, и очень просила никому не говорить о том, что у нее инвалидность III группы.

Надо отметить, что ИПР является обязательной для исполнения работодателем, но для самого инвалида она имеет рекомендательный характер. Поэтому работник вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом. Это прямо предусмотрено ст. 11 Закона об инвалидах. В этом случае, как говорит закон, работодатель освобождается от ответственности за ее неисполнение.
При этом порядок такого отказа законодательством в настоящее время не установлен. Однако в любом случае такой отказ, на наш взгляд, следует оформить в письменном виде, хотя бы для того, чтобы в дальнейшем при необходимости работодатель имел возможность подтвердить факт отказа работника от выполнения ИПР полностью или частично.

Как узнать есть ли у человека инвалидность через интернет

Внимание

А мы-то об этом понятия не имели, при приеме на работу она ничего нам не сказала! Разглашать персональные данные я, как инспектор по кадрам, конечно, не вправе. Но если у В. возникнут проблемы со здоровьем, моя вина в этом тоже будет. Да и потом, инвалидам по закону положены дополнительные гарантии — если мы их не предоставим, нас привлекут к ответственности.

Как быть в этой ситуации? Оставить все как есть, и не выдавать никаких характеристик или потребовать от В. представить документы, подтверждающие инвалидность, и оформить все по закону? Такие ситуации, как ваша, — не редкость. Работники часто пытаются скрыть наличие инвалидности. В первую очередь это связано с нежеланием работодателей брать на работу таких сотрудников, ведь им нужно обеспечить специальные условия труда, предоставить гарантии, предусмотренные законодательством.

Как проверить есть ли инвалидность у человека

Привлечение к работе в ночное время (с 22:00 до 06:00), сверхурочно, в выходные и праздничные дни разрешается только с письменного согласия работника-инвалида и только в том случае, если ему это не запрещено по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (ст. ст. 96, 99, 113 ТК РФ и ст. 23 Закона об инвалидах). Гарантия 3. Предоставление ежегодного отпуска продолжительностью не менее 30 календарных дней (ст. 23 Закона об инвалидах); НЕ ЗАБЫТЬ! Ознакомить под роспись работника-инвалида с его правом отказаться от сверхурочной работы, работы в ночное время, праздничные и выходные дни Гарантия 4. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы по заявлению инвалида продолжительностью до 60 календарных дней в году (ст.
128 ТК РФ). Гарантия 5.

Содержание

В России и не только многие хронические заболевания разделяют пациентов на группы инвалидности, а какую и когда дают – можно выяснить при прохождении МСЭК по медицинским показаниям. У больного на законных основаниях появляется возможность получать выплаты при нарушениях здоровья, рассчитывать на помощь государства. Инвалидность по группам определяется, может быть рабочей и нерабочей, одинаково распространяется на взрослых пациентов и детей.

Что такое группы инвалидности

При ограниченных умственных и физических способностях, наличии ограничений психологического характера имеет место инвалидность. Указанные категории пациентов могут рассчитывать на ежемесячные выплаты пособий, льготы, другие социальные послабления. Размер дотаций зависит от состояния здоровья пациента, группы, класса и стадии инвалидности. Существует закон для защиты инвалидов, основанный на заключениях медико-социальных экспертиз. Приказом Минздрава России от 23.12.2009 №1013н пациенту могут давать одну из трех возможных групп инвалидности.

При каких заболеваниях дают инвалидность

В современной медицине выделяют ряд серьезных заболеваний, при которых пациент полностью или частично утрачивает работоспособность. С такими ограничениями жизнедеятельности требуется незамедлительно обратиться к лечащему врачу, и на основании медицинских документов, заключений получить одну из групп по инвалидности. Медицинскому освидетельствованию подлежат следующие патологии, при диагностировании которых человек может рассчитывать на рабочую или не рабочую группу (в зависимости от тяжести патологического процесса). Заболевания следующие:

бронхиальная астма;
сахарный диабет;
перенесенный инфаркт миокарда, инсульт;
онкологические заболевания;
эпилепсия;
межпозвоночная грыжа;
слуховые, зрительные нарушения;
рассеянный склероз;
артериальная гипертония;
ишемическая болезнь сердца;
гепатит С;
цирроз печени;
артроз суставов;
умственная отсталость;
ампутация конечностей;
психические заболевания.

Классификация

Согласно требованиям ВОЗ, разработан специальный график, в котором каждому заболеванию свойственна та или иная группа недееспособности. Для оформления инвалидности любой категории требуется пройти МСЭК, собрать перечень необходимых документов и в результате ежемесячно получать положенные выплаты. Сумма зависит от категории инвалидности, определяется после медицинского назначения и освидетельствования гражданина. Ниже представлены все существующие виды инвалидности с рекомендациями врачей и конкретными диагнозами.

1 группа инвалидности

Это инвалидность, при которой человек полностью утрачивает привычные функций организма, нуждается в постоянной помощи, надзоре и уходе. Пациент не всегда ориентируется в пространстве, не контролирует время и поведение, совершает не адекватные для современного общества поступки. Для признания гражданина недееспособным первым делом причина определяется, проводится ряд диагностических мероприятий, важна постановка окончательного диагноза. К таким заболеваниям относятся:

туберкулез стадии декомпенсации;
онкология;
осложненная сердечная недостаточность;
эпилепсия;
афазия головного мозга;
шизофрения;
слабоумие;
культи бедер и верхних конечностей;
полная слепота.

2 группа

Продолжая изучать степени инвалидности, акцент стоит делать на 2 группе. Говорить о полной профессиональной трудоспособности не приходится, но инвалиду приходится менять рабочее место, идти на легкий труд. Проблема возникает при нарушениях функций, которые не лишают человека трудоспособности, не требуют отдельного ухода. Однако врачи рекомендуют изменить род деятельности – выбрать облегченный вариант. При таких категориях жизнедеятельности пациенту создают специальные условия труда, и это требование подкрепляется в учреждениях медико-социальной экспертизы.

Перед тем как получить инвалидность 2 группы, необходимо подробнее изучить диагнозы, при которых пациенты получают пенсию, а на работе идут по отдельной трудовой сетке:

фиброзно-кавернозный прогрессирующий туберкулез;
вторая степень артериальной гипертонии;
сердечно-легочная недостаточность;
атеросклероз с выраженным угнетением интеллекта;
серьезные травмы с нарушением умственных, двигательных функций;
экзартикуляция бедра;
травмы и органические поражения спинного мозга;
культя бедра с нарушением походки;
осложненная язва желудка;
резкая посадка зрения;
стойкое нарушение психики.

3 группа

Умственными и физическими ограничениями сопровождается третья группа, однако пациент сохраняет свою жизнеспособность, не нуждается в посторонней помощи. Инвалидность может быть определена последствиями травмы или длительным течением хронического недуга с частыми рецидивами. Определение группы тесно связано с условиями труда, поскольку пациенту не требуется в связи с болезнью менять специальность, но явно нелишним будет изменить рабочее место. Например, бухгалтеру с атеросклерозом и когнитивными расстройствами не рекомендуется трудиться в расчетном отделе.

Какая группа инвалидности самая тяжелая

Нетрудоспособность может устанавливаться сроком на один или два года. При определенных обстоятельствах можно получить бессрочную инвалидность. После истечения указанного временного интервала для установления категории требуется повторно пройти медицинскую комиссию. Категория зависит от тяжести заболевания, а самой масштабной по здоровью является первая группа, которая ко всему прочему является нерабочей. Поскольку пациент не может самостоятельно себя обслуживать, ему могут сделать социальную пенсию без необходимости трудоустройства.

Какие считаются рабочими

Медики сообщают, что 2 и 3 группы являются рабочими: с третьей не требуется даже менять рабочее место, со второй – работнику необходимо предоставить особые условия труда. Инвалиды детства тоже могут приносить пользу обществу, все зависит от признаков заболевания и поставленных диагнозов. Чаще нерабочими считаются первая и реже вторая категории инвалидов.

Дети-инвалиды

Дети до 18 лет с видимыми ограничениями жизнедеятельности и статусом инвалида не готовы к общению, имеют нарушения развития, сложно поддаются обучению, не контролируют собственное поведение, не способны к осуществлению в будущем трудовой деятельности. Социальную пенсию ребенка-инвалида получает опекун, как законный представитель, или его родители. Категория ребенок-инвалид может рассчитывать не только на получение социальных льгот, но и на другие выплаты:

размещение инвалидов в специализированных учреждениях;
индивидуальное обучение;
обеспечение курортного лечения;
обязательная реабилитация инвалидов;
выдача медицинского оборудования, материалов для поддержания жизнедеятельности, условий жизни.

На что имеет право инвалид

В жизни инвалида присутствуют такой термин, как «бесплатно». Это ряд льгот, которые можно получить при предоставлении специального удостоверения, оформления пенсии. Государство будет платить пособие, при этом предоставлять следующие услуги на льготной или бесплатной основе в зависимости от групп инвалидности:


выдача лекарств по рецепту врача	однократный бесплатный проезд до места лечения
проезд к лечебному учреждению	протезирование зубов, конечностей, ортопедические устройства	покупка некоторых лекарств и медицинских изделий по рецепту с 50%-ной скидкой
путевка в санаторий		льготы при приобретении ортопедической обуви
протезирование зубов	повышенная стипендия при обучении на дневной форме
повышенная стипендия	право льготного поступления в вузы
поступление в вузы	отпуск за свой счет до 60 суток в течение года
отпуск за свой счет до 60 суток в течение года
35-часовая рабочая неделя с сохранением заработной платы	бесплатный проезд в наземном общественном транспорте

Как получить инвалидность

Зная, кому дают 2 группу инвалидности, остается только выяснить, на каких основаниях предоставляется такая льгота. Окончательное решение выносит медико-социальная экспертная комиссия. Процедура установления инвалидности осуществляется двумя способами:

по рекомендации врача после пройденного курса лечения;
по инициативе пациента, который сообщат доктору о намерении получить группу.

Какие документы нужно подготовить

Необходимо чаще бывать у врача, чтобы знать перечень справок для получения категории инвалидности. В противном случае МСЭК может отказать либо вынести вердикт «Отсутствие ограничения по медицинским показаниям». При тяжелых заболеваниях присвоение инвалидности бессрочно осуществляется, выполняется в условиях стационара. Дополнительно возникает потребность в продолжении интенсивной терапии в зависимости от степени инвалидности.

Общий порядок получения инвалидности предусматривает следующий перечень требуемых документов при соблюдении определенных сроков:

направление врача на прохождение комиссии;
оригинал и ксерокопия паспорта;
амбулаторная карта;
заверенная копия трудовой книжки;
справка о доходах, например, при получении заработной платы или трудовой пенсии;
заявление на освидетельствование;
выписки из больницы при лечении стационарно;
акт о профессиональном заболевании или производственной травме.

Переосвидетельствование инвалидности

В России группу инвалидности требуется подтверждать с соблюдением определенных сроков переосвидетельствования (в зависимости от степени инвалидности они могут отличаться). Это:

при первой группе - 1 раз в 2 года;
при второй и третьей – 1 раз в год.

Видео

Внимание! Информация, представленная в статье, носит ознакомительный характер. Материалы статьи не призывают к самостоятельному лечению. Только квалифицированный врач может поставить диагноз и дать рекомендации по лечению, исходя из индивидуальных особенностей конкретного пациента.

Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

Новый закон о инвалидности: изменения и последние новости в 2018-2019 году

9 апреля 2018 года правительство утвердило новый список заболеваний по инвалидности, при которых инвалидность может быть установлено:

Бессрочно,
До достижением ребенка 18 лет,
Заочно.

Так же изменения коснулись возможности внесения изменений в индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида без пересмотра группы инвалидности или срока, на который она установлена.

Главные изменения произошли в расширении списка заболеваний: впервые включены все хромосомные аномалии, в том числе синдром Дауна, шизофрения, цирроз печени, слепота, глухота, детский церебральный паралич. Всего в списке 58 заболеваний.

Таким образом, будет исключена возможность определения срока установления инвалидности по усмотрению специалиста МСЭ. С полным перечнем измененных заболеваний можно ознакомится в постановлении правительства от 29 марта 2018 года №339.

Классификация группы инвалидности по заболеваниям

Инвалид – это человек, у которого нарушена работа основных функций организма. Это могут быть патологические изменения или хронические недуги, которые привели к каким-нибудь отклонениям.

Инвалидность - это стойкое нарушение функциональности организма, которая влечет за собой ограничение функциональной жизнедеятельности человека.

Перечень заболеваний при которых дают инвалидность:

Поражения внутренних органов (эндокринной, кровеносной системы).
Нервно-психические заболевания (расстройства сознания, памяти, интеллекта).
Проблемы со слухом, зрением и другими органами чувств.
Языковые и речевые нарушения (немота, проблемы с речью).
Расстройства опорно-двигательного аппарата.
Анатомические дефекты.

Гражданин признается инвалидом после прохождения специальной экспертизы. Состояние его организма оценивает медико-социальная экспертная комиссия (МСЭК ), которая устанавливает его социальный, бытовой, образовательный профессиональный и трудовой статус. Процедура проводится заочно, в стационаре или на дому.

В ходе обследования комиссия должна рассказать гражданину правила установления инвалидности, а также дать необходимые пояснения при возникновении вопросов.

Для полученияинвалидности необходимо набрать большинство голосов специалистов, проводящих экспертизу. При необходимости назначается дополнительное обследование, которое позволяет определить, насколько ограничена жизнедеятельность человека .

Решение выносится на основе всех полученных сведений. Если человек отказался дополнительно проходить обследование, то учитывается имеющаяся информация.

Инвалидность 1 группы имеет срок два года , 2 и 3 групп – один год . устанавливается на один или два года , а также до возраста 18 лет .

Переосвидетельствование проводится не ранее, чем за 2 месяца до того, как истекает срок инвалидности, установленный ранее. Данная процедура назначается по заявлению самого гражданина или организации, которая оказывает ему лечебную помощь.

Перечень заболеваний для присвоения 1 группы инвалидности

Получить могут граждане, имеющие общие нарушения функционирования организма с отклонениями от нормальных показателей свыше 90% . Это лица, которые не могут обходиться без посторонней помощи. При этом не имеет значения, как были получены данные расстройства – в силу патологии, травмы или развития заболевания.

Отклонения при инвалидности 1 группы

Вегетативное состояние в результате инсульта, дисфункции нервной системы.
Ампутация обеих верхних или нижних конечностей.
Слепота.
Глухота.
Паралич.
Злокачественные новообразования с метастазами.
Хронические заболевания органов дыхания, сердечно-сосудистой системы, вызвавшие проблемы с кровообращением.
Поражения нервной системы, приводящие к необратимым нарушениям зрения, речи, двигательного аппарата.
Психические расстройства (олигофрения, слабоумие в результате эпилепсии).

Чтобы получить 1 группу, достаточно одного нарушения от нормы по любому из критериев (неспособность обучаться, контролировать свои действия).

Перечень заболеваний для присвоения 2 группы инвалидности

2 группа характеризуется отклонениями на уровне 70-80% от нормы . При этом человек сохраняет способность выполнять самые простые действия (частично с использованием специальных средств или при помощи посторонних). Сюда относятся слабослышащие граждане, применяющие различные приборы, лица, способные передвигаться со вспомогательными средствами.

Инвалиды этой группы могут вести трудовую деятельность, несмотря на имеющиеся физические и психические нарушения. Для них доступны некоторые виды труда в рамках особых условий .

Группа инвалидности 2 устанавливается при следующих заболеваниях:

Полная или частичная глухота.
Онкологические заболевания, сопровождавшиеся лучевой или химической терапией.
Поражения печени при отсутствии улучшений после лечения.
Эндопротезирование суставов.
Легочная недостаточность в хронической стадии (отсутствие одного легкого).
Отсутствие одной нижней конечности и дисфункция другой конечности.
Слепота (птоз на оба глаза).
Паралич одной конечности.
Трансплантация внутренних органов.
Серьезные дефекты черепа.
Психические нарушения, которые длятся более 10 лет .

Перечень заболеваний для присвоения 3 группы инвалидности

Часто бывает сложно отличить от здоровых людей по внешним признакам. При инвалидности этой категории всегда имеется возможность вести трудовую деятельность. Показатели дисфункции здесь должны составлять 40-60% .

Инвалиды 3 группы способны самостоятельно передвигаться, хотя это и занимает у них достаточно много времени. Это относится и к другим критериям. Предполагается, что человек способен ориентироваться только в знакомой обстановке .

Какие заболевания относятся к 3 группе инвалидности:

Начальная стадия раковых новообразований.
Возможность видеть только одним глазом (слепота или отсутствие другого глаза).
Постоянный птоз одного глаза даже после прохождения лечебных процедур.
Двусторонняя глухота.
Дефекты челюсти при невозможности жевания.
Дефекты лица, не подлежащие устранению хирургическим путем.
Дефекты костей черепа.
Паралич кисти, а также одной из конечностей, что ограничивает активность движения и вызывает гипотрофию мышц.
Наличие инородного предмета в области головного мозга (после травмы). Если инородное тело вводится в процессе лечения, то такие случаи не рассматриваются комиссией. При этом инвалидность назначается при диагностике психических отклонений.
Установка инородного тела в область сердца (кардиостимулятор, искусственный клапан). Исключения – использование инородных предметов в процессе лечения.
Ампутация кисти, одного или нескольких пальцев.
Наличие только одной почки или легкого.

Получение инвалидности на бессрочной основе

Бессрочно инвалидность предоставляется следующим группам лиц:

Инвалиды первых двух групп при условии сохранения степени инвалидности или негативных изменениях на протяжении 15 лет .
Инвалиды - мужчины от 60 лет .
Инвалиды - женщины от 50 лет .
Инвалиды первых двух групп, участники ВОВ. Сюда относятся ветераны, которые воевали, будучи в статусе инвалида.
Лица, получившие инвалидность в ходе прохождения военной службы.

Перечень заболеваний групп инвалидности на бессрочной основе:

Раковые заболевания с метастазами.
Полная глухота или слепота при неэффективности лечения.
Различные дефекты конечностей (отсутствие плечевого сустава).
Заболевания нервной системы, сопровождающиеся серьезными нарушениями зрения, опорно-двигательного аппарата.
Нарушения работы сердца и сосудов (если сопровождаются повышением кровяного давления и осложнениями других функций организма).

9 апреля 2018 года правительство расширило список заболеваний, за которые дают инвалидность бессрочно. Включены все хромосомные аномалии, в том числе синдром Дауна, включены цирроз печени, слепота, глухота, детский церебральный паралич.

Упрощение процедуры получения инвалидности в 2019 году

Новый ПП РФ №607 от 16 мая 2019 года вносит изменения в процедуру медицинского освидетельствования для назначения инвалидности. Теперь получить группу будет проще. Текст постановления устанавливает следующие корректировки:

Направление на МСЭ передается в бюро в электронном виде без участия инвалида.
Граждане смогут подавать заявление на получение копий решений и актов медико-социальной экспертизы с помощью Госуслуг.
На портале можно обжаловать решение МСЭ, подав заявку в электронном формате.

Заключение

Для получения инвалидности необходимо заключение специалистов соответствующих органов. При инвалидности дают определенные льготы и назначаются пенсионные выплаты. Данный статус устанавливается по одной или нескольким группам:

Нарушения опорно-двигательного аппарата.
Серьезные проблемы с дыхательной системой и пищеварением.
Нарушения кровообращения, работы сосудов и сердца.
Дисфункция органов чувств.
Физические дефекты.
Психические расстройства.

Инвалидность - это стойкое, длительное или постоянное, нарушение трудоспособности, вызванное хроническим заболеванием или патологическим состоянием (врожденные дефекты , костно-суставного аппарата, органов , зрения, центральной нервной системы, органов и др.).

Термин «инвалидность» включает в себя и юридическое и социальное понятия. За установлением инвалидности следует прекращение работы или изменения условий труда и назначение различных видов государственного социального обеспечения (пенсия, трудоустройство, проф. обучение, и пр.), которое гарантируется советским .

Экспертиза длительной или постоянной утраты трудоспособности производится врачебно-трудовыми экспертными комиссиями (ВТЭК) (см. ).

Тяжесть инвалидности может быть различной - от ограничения трудоспособности в основной профессии до полной утраты трудоспособности во всех видах профессиональной деятельности.

В зависимости от степени потери или ограничения трудоспособности устанавливается соответствующая группа инвалидности - первая, вторая, третья.

Основанием для установления первой (1) группы инвалидности является такое нарушение функций организма, при котором не только полностью утрачена , но и возникает необходимость в постоянной посторонней помощи, уходе или надзоре.

Вторая (2) группа инвалидности устанавливается при значительно выраженных функциональных нарушениях, которые не вызывают необходимости постоянной посторонней помощи, ухода или надзора, но приводят к полной длительной или постоянной нетрудоспособности или к такому состоянию, когда для больного могут быть доступны отдельные виды труда только в специально созданных условиях.

Третья (3) группа инвалидности устанавливается лицам, которые по состоянию здоровья не могут продолжать труд в своей основной профессии и в профессии, равноценной по квалификации, а также лицам, которые не допускаются к выполнению своей работы по эпидемиологическим показаниям (например, ). При этом перевод на другую работу, сокращение объема трудовой деятельности или изменение характера и условий труда ведут к снижению квалификации. Третья группа инвалидности устанавливается также ограниченно трудоспособным учащимся и лицам до 40 лет, нуждающимся в приобретении специальности, а также ограниченно трудоспособным лицам с низкой квалификацией или не имеющим профессии (на период обучения или переобучения).

В целях динамического наблюдения за течением патологического процесса и за состоянием трудоспособности проводится систематическое переосвидетельствование инвалидов в порядке, установленном Положением о ВТЭК. В ряде случаев (наличие выраженных анатомических дефектов, тяжелых хронических заболеваний с необратимыми изменениями) группа инвалидности устанавливается без указания срока переосвидетельствования.

В каждом случае ВТЭК при установлении инвалидности определяет одну из следующих ее причин: инвалидность вследствие общего заболевания, трудового увечья, инвалидность с детства, инвалидность до начала трудовой деятельности. В соответствии с этим государственное законодательство СССР устанавливает различный размер пенсий и характер других видов социальной помощи (см. ). Определение инвалидности лицам из числа военнослужащих-см. .

Показатели инвалидности дают представление о том, как , и другие нарушения состояния здоровья отражаются на трудоспособности населения. Наибольшее значение имеют следующие показатели инвалидности: а) интенсивный показатель первичной инвалидности; б) степень тяжести инвалидности; в) распределение впервые признанных инвалидами по возрастным группам; г) удельный вес впервые признанных инвалидами по отдельным нозологическим формам; д) показатели восстановления трудоспособности. Показатели инвалидности отражают качество организации , эффективность лечения и профилактики; состояние охраны труда на промышленных предприятиях, в совхозах, колхозах и другие факторы социально-экономического характера.

Мерами предупреждения инвалидности являются профилактика заболеваемости, травматизма, вовремя начатое, комплексное, полностью проведенное лечение, мероприятия по своевременному рациональному трудоустройству длительно болеющих (см. ), улучшение условий и охраны труда работающих.

Многим известно, что в нашей стране инвалидам полагается ряд льгот и социальных привилегий. Сегодня мы расскажем подробно, кого вправе считать инвалидами первой и 2 групп, а также про льготы инвалидам 1 и 2 групп.

Инвалидом считается лицо, которое вследствие нарушения состояния здоровья имеет расстройства некоторых функций организма, которые ограничивают процессы жизнедеятельности человека. Именно поэтому такие лица нуждаются в социальной защите.

Инвалидность первой группы

Кого признают инвалидами первой группы, и какие права имеют граждане с ограниченными возможностями.

К инвалидам первой группы относят лиц с наиболее тяжелыми расстройствами здоровья. К данной категории больного причисляют после прохождения им соответствующей медицинской экспертизы. После признания человека инвалидом данной группы, ему присваивается право на социальную защиту , включающую в себя гарантии государства по оказанию моральной и материальной поддержки человека с ограниченными возможностями.

Инвалидом первой группы могут признать человека, который имеет следующие нарушения здоровья:

имеет нарушения в возможности самообслуживания физиологических потребностей и выполнении бытовых функций;
если он перемещается лишь с посторонней помощью или не имеет возможности передвигаться вовсе;
страдает дезориентацией и нуждается в постоянной поддержке;
не имеет возможности общения с другими людьми или же они сильно ограничены;
не имеет способности самоконтроля и нуждается в постоянном контроле со стороны;
не приспособлен к какому-либо виду и способу учебы;
не приспособлен к осуществлению какой-либо трудовой деятельности.

Любой человек, имеющий те или иные ограниченные возможности, имеет следующие права независимо от категории инвалидности:

право на предоставление ему медицинской помощи на безвозмездной основе;
доступ к информации в удобном для себя формате (сурдоперевод, книги для слепых и т.д.);
право на доступ к объектам инфраструктуры при помощи специальных приспособлений;
право на жилплощадь и льготы при оплате своих коммунальных услуг;
право на образование (некоторые группы могут проходить его в домашних условиях);
право на труд – инвалиды 1 группы могут работать неполный день, при этом недельная трудовая деятельность не должна превышать по времени тридцать пять часов;
получение материальных пособий;
социально-бытовая помощь со стороны представителей соответствующих служб по месту лечения или проживания, она включает в себя доставку и приготовление продуктов питания, приобретения продуктов, лекарств и других товаров для инвалидов и прочие услуги;
стационарные и полустационарные услуги.

Согласно нынешнему законодательству, при отсутствии нетрудоспособных родственников пенсия по инвалидности составляет 5124 рубля. Размер пенсии может быть больше, при наличии у инвалида первой группы нетрудоспособных родственников, а также в зависимости от их количества. Такими родственниками могут считаться, в частности, несовершеннолетние дети инвалида.

Льготы инвалидам 1 группы от государства помимо пенсионных выплат от пенсионного фонда предусматривают следующее:

социальные льготы;
налоговые льготы;

К социальным льготам относят следующее:

получение медикаментов бесплатно или с определенной скидкой;
предоставление путевок в санатории на лечение;
бесплатный проезд в общественном транспорте, включая пригородное сообщение.

К налоговым относят льготам для инвалидов в отношении имущественного и земельного налога.

Помимо перечисленных льгот люди с первой группой инвалидности, проживающие в Москве, имеют право на получение социальной карточки москвича , она дает им право на ряд привилегий и льгот.

В отличие от первой группы инвалидности, вторая группа присваивается лицам, у которых нарушения функций организма выражены в меньшей степени. Среди них выделяют следующее:

невозможность самостоятельно выполнять физиологические потребности и осуществлять процесс личной гигиены;
ограничение в передвижении, когда для передвижения требуется помощь посторонних лиц или же вспомогательных предметов, например, коляска или костыли;
ограничение в плане ориентации на местности, когда без посторонней помощи человеку трудно понять, где именно он находится и куда идет (например, при ограниченном зрении);
ограничение общения с другими людьми, необходимость в сурдопереводе или другой помощи.

Некоторые люди, имеющую данную степень инвалидности, не могут проходить обучение в обычных образовательных учреждениях. Также взрослые люди зачастую не могут осуществлять трудовую деятельность наравне с обычными людьми, и им требуются специальные условия, иногда сопряженные с посторонней помощью.

Вторая группа инвалидности, в отличие от первой, не лишает человека права на трудовую деятельность , но она должна отвечать его возможностям.

Среди наиболее распространенных заболеваний, которыми страдают люди, имеющие вторую степень инвалидности, можно назвать следующие:

психические расстройства;
нарушение речевой функции;
слабое зрение или его отсутствие, расстройства тактильного характера;
поражения дыхательных функций;
физические нарушения, врожденное уродство той или иной части тела.

Вторая рабочая категория инвалидности может быть присвоена, только если человек имеет расстройства функций организма , полученные вследствие врожденных дефектов или травм, если данные расстройства ограничивают нормальную жизнедеятельность человека и тогда, когда он нуждается в социальной защите и реабилитационных мерах.

Как и в случае с представителями первой группы, человек, имеющий предположительно вторую группу инвалидности, обязан пройти специальную медицинскую экспертизу , на основании которой ему присваивается соответствующая категория.

Экспертиза проводится на основании документа, полученного заранее у лечащего врача, который должен включать в себя такие данные:

общее состояние здоровья человека;
степени нарушения функций жизнедеятельности;
состояние возможностей человека;
какие были ранее проведены реабилитационные мероприятия, направленные на улучшение состояния здоровья пациента, и какой результат они дали.

Такой документ может выдаваться как врачом-терапевтом или хирургом (либо другим специалистом в зависимости от природы заболевания), так и в других учреждениях, таких как социальный орган защиты или пенсионный фонд при наличии справок о состоянии здоровья.

Если же документ из вышеперечисленных органов человеку выдан не был, он может самостоятельно отправиться на проведение медицинской экспертизы с наличием ряда документов:

заявление с просьбой проведения экспертизы, заполняется либо самим гражданином, либо его законным представителем;
оригинал и копия паспорта гражданина;
если человек ранее осуществлял трудовую деятельность, потребуется трудовая книжка;
справка о доходах, включая сведения о пенсиях;
амбулаторная карта;
характеристики с места работы или учебы, заполненные непосредственным руководителем;
в случае если причиной инвалидности является производственная травма или профессиональный недуг, предоставляется соответствующий акт с заключением.

Согласно соответствующему Федеральному закону, лица, имеющие инвалидность 2 группы, имеют право на получение ежемесячных выплат и социальной пенсии , размер которой ежегодно увеличивается согласно индексированию.

Неиндексируемые выплаты в размере 1544 рублей выплачиваются Пенсионным фондом. Чтобы их регулярно получать, нужно обратиться в региональный пенсионный орган вместе с пакетом правоустанавливающих документов.

Также существуют следующие льготы инвалидам 2 группы:

бесплатный проезд в городском общественном транспорте в пределах административного района своего проживания, а также скидки на междугородние поезда, авиабилеты и билеты на водный транспорт;
если человек не трудоустроен, он имеет право на получение некоторых видов медикаментов и скидки на другие препараты;
при желании поступить в тот или иной ВУЗ, человек, имеющий вторую группу инвалидности, может быть зачислен вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных экзаменов;
бесплатные путевки на курорты и санатории с целью прохождения лечения заболевания, на основании которого была присвоена инвалидность.

Кроме того, если медицинская экспертиза приняла решение не в пользу больного и ему было отказано в присвоении статуса инвалида той или иной группы, он или его представитель имеет право обжаловать решение , подав соответствующую жалобу в течение месяца после прохождения комиссии. Комиссия при этом может назначить повторение процедуры. Также гражданин имеет право на обжалование решения и в судебном порядке, если в этом будет необходимость.

Итак, мы рассказали о том, кого и при каких условиях признают инвалидами первой и второй категории, а также на какие социальные привелении от государства могут гарантировано претендовать люди, подпадающие под данные категории.